photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé,[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre cabinet d'avocats pluridisciplinaire recherche, en CDD à temps plein de janvier à juin 2026, un(e) Assistant(e) judiciaire ayant 2 ans d'expérience minimum. Poste basé à Paris 8ème. PRESENTATION Le cabinet LexCase est un cabinet d'avocats pluridisciplinaire, spécialisé en droit privé et public des affaires. Nous sommes plus de 60 professionnels, répartis entre nos bureaux de Paris, Lyon et Marseille. En 15 ans, LexCase est devenu l'un des 100 premiers cabinets d'avocats d'affaires Français. À l'échelle internationale, LexCase a rejoint en septembre 2022 le réseau mondial Legus International, qui réunit 1500 avocats dans près de 70 pays. VOTRE MISSION - CADRE DE TRAVAIL Vous assisterez les avocats associés et les collaborateurs dont vous dépendrez dans la gestion administrative et la préparation des dossiers juridiques. Vos activités principales seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, - Gérer les dossiers sur le logiciel métier, - Gérer le RPVA et OPALEXE, - Gérer l'exécution des décisions judiciaires (CARPA / commissaire de justice), - Gérer les agendas, organiser les rendez-vous et réunions juridiques, et les déplacements, -[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Autres services aux entreprises

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe spécialisé dans le médico-social et les services à la personne. Avec 200 collaborateurs répartis sur 6 agences en Île-de-France, il accompagne chaque jour plus de 500 bénéficiaires en apportant un service de proximité, de qualité et humain. Son ambition : développer une politique RH solide et garantir un climat social serein au service de nos équipes et de nos bénéficiaires. Vos missions principales : - Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants - Suivi des dossiers du personnel. - Suivi de la conformité RH (DUERP, affichages, procédures disciplinaires). - Organisation des élections professionnelles - Préparation et participation aux réunions CSE. - Mise à jour et analyse des indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, climat social). - Pilotage administratif du plan de formation - Pilotage des entretiens annuels et professionnels. - Conseil et support RH auprès des managers, des salariés, de la direction. Votre profil : - Bac+4/5 en RH / Droit social, avec 3 ans d'expérience minimum (hors alternance et stage). - Solides connaissances en droit du travail,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes[...]

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Conservateur / Conservatrice des collections

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de l'équipe du pôle ESSOR, la mission du Chargé de mission numérisation et conservation est de concevoir et mettre en œuvre les projets de numérisation des collections documentaires patrimoniales de l'UHA dans l'objectif de favoriser les activités de recherche. Il devra également concevoir et mettre en œuvre la valorisation et la conservation des travaux d'étudiants au format numérique (mémoires, rapports de stage.), relancer et faire évoluer le circuit de dépôt au sein de l'université. Activités principales Soutien à la recherche : - Etudier l'opportunité de labelliser les fonds patrimoniaux en collections d'excellence pour la recherche (COLLEX) - Accompagner les enseignants-chercheurs dans l'accès aux corpus documentaires patrimoniaux nationaux et internationaux - Contribuer au plan d'actions de l'UHA pour la science citoyenne en lien avec la direction de la recherche et de la valorisation. Numérisation : - Proposer des scénarios pour des programmes de numérisation des collections - Concevoir et piloter les programmes de numérisation des collections - Proposer des scénarios de diffusion des fonds numérisés sur les plans scientifiques, documentaires, techniques[...]

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Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 12, Aveyron, Occitanie

Taux Horaire à partir 12.70EUR brut/heure +13IEME MOIS + 10%CP + 10%IFM + CET + CE + Mutuelle. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des particuliers et des entreprises sur la formation professionnelle des métiers du transport et de la logistique. Vous préparez et animez les actions de formation en salle et en conduite sur des stages en transport type FIMO/FCO/TITRE PROFESSIONNEL. Vous évaluez les acquis d'apprentissage et accompagnez les stagiaires pendant tout leur parcours. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes un conducteur routier de plus de 3 ans d'expérience sur les 5 dernières années ou titulaire d'un diplôme de plus de 5 ans dans le transport de marchandises et : ou voyageurs. Ou un formateur/moniteur transport depuis plusieurs années Permis EC et D + FCO demandés. Vous avez de solides connaissances du milieu professionnel dans lequel vous avez évolué, et souhaitez les transmettre aux personnes souhaitant faire carrière dans le transport et la logistique ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi Chimie - Parachimie

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description Vous êtes reconnu-e pour votre expertise en organisation et gestion administrative et RH, capable d'apporter structure, fiabilité et fluidité au quotidien. Votre sens du service et votre rigueur font de vous un véritable point d'appui opérationnel. Dans ce rôle clé, vous prenez en charge un périmètre complet permettant d'assurer le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vos missions couvriront notamment : La gestion des ressources humaines et l'administration du personnel : - Gestion de la paie et des éléments variables : collecte et transmission des variables au cabinet social, suivi des absences et congés, notes de frais, tickets restaurant. - Intégration des éléments de paie dans notre ERP - Suivi des formations professionnelles : inscription, planification interne, gestion des dossiers OPCO, suivi budgétaire - Gestion administrative du personnel : * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et documents divers * Gestion des entrées et sorties : DPAE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, suivi des périodes d'essai et renouvellements * Gestion des dossiers de financement des recrutements et formations : AGEFIPH, POEI. * Gestion[...]

photo Chef cuisinier-pâtissier / Cheffe cuisinière-pâtissière

Chef cuisinier-pâtissier / Cheffe cuisinière-pâtissière

Emploi Administrations - Institutions

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DEFINITION DU METIER : Sous l'autorité du gestionnaire d'établissement, l'agent d'encadrement du service de restauration aura pour mission d'assurer la conception, la réalisation et la distribution des repas aux élèves, au personnel de l'établissement et éventuellement aux convives extérieurs. Il encadre le service de restauration. Il garantit le bon fonctionnement général du service de restauration. Il joue un rôle fondamental autant en manière d'hygiène et d'équilibre nutritionnel que de coût, qualité et délais de production et dans le respect des principes de développement durable. Horaires et temps de travail : 1607 heures annuelles Travail du lundi au vendredi Horaires par rotation éventuelle : soit le matin à partir de 6 heures, soit le soir jusqu'à 20 heures 15. Rémunération mensuelle nette : 1873 € Contrat de 1 mois à compter du 12/01/2026, prolongation possible MISSIONS DU POSTE : Assurer l'encadrement du service de restauration - Informer collectivement les agents sur la vie du lycée et de la collectivité (réunions régulières...) - Définir les missions de chaque agent (fiches de poste) et fixer les objectifs (collectifs et individuels) - Établir les[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

-, 57, Moselle, Grand Est

La commune d'Oeting recherche un(e) assistant(e) germanophone, pour intervenir dans les écoles maternelles et primaires, à raison de 16h par semaine. VOS MISSIONS : Transmettre la langue et la culture allemande aux élèves de l'école maternelle et primaire. Vos interviendrez en appui de l'enseignant de la classe, favoriserez une exposition fréquente et intensive à la langue et à la culture allemande auprès des élèves dans le but de les entraîner à la communication orale et les initier à la culture et la civilisation allemande. Vous participerez aux formations et au programme d'accompagnement. Vous pouvez aussi être associé(e) aux stages de formation proposés aux enseignants du 1er degré dans le domaine des langues vivantes. VOTRE PROFIL : Maitrise de l'allemand parlé. Pour une personne germanophone, la communication doit être possible en français avec les enseignants. Vous êtes à l'aise pour échanger et travailler avec des enfants, y compris de jeunes enfants de maternelle : qualité essentielle exigée. Poste à pourvoir de suite : CDD jusqu'au 03/07/2056. Vous interviendrez pendant les périodes scolaires uniquement. Veuillez transmettre votre lettre de motivation et[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La MFR de Bernay en Champagne, également un Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisée dans les métiers de l'agriculture, de l'animation et du service en territoire rural. Implantée à l'Ouest de la Sarthe, ce centre dispense des formations de niveau 3 à niveau 5 sous statut scolaire et par apprentissage. Nous recherchons 1 Moniteur (Formateur/Formatrice) notamment en gestion agricole. Les missions : - Assurer la fonction de monitrice/moniteur, c'est-à-dire accompagnateur de la pédagogie de l'alternance, suivre un portefeuille de familles et de maîtres de stage ou d'apprentissage. - Construire et animer des séquences de formation contribuant à la formation par alternance en niveau 3, niveau 4 ou 5. - Participer à l'accompagnement individualisé des élèves. - Participer à la vie de la MFR au travers de la vie résidentielle, des temps forts de l'Association, . Avoir une expérience confirmée en pédagogie et dans le domaine agricole. Être titulaire minimum d'une licence. Complémentaire Santé AG2R Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel en CDI Salaire : Rémunération suivant la convention collective des MFR - à partir de 2 311.2 € par mois + prise en compte[...]

photo Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

Fondée en 2018, The Brand Collector est la première solution de sourcing et de distribution dédiée aux professionnels du luxe de seconde main. Fort de son expérience aux côtés de plusieurs centaines de partenaires (marketplaces, grands magasins, dépôts-ventes, personal shoppers, etc.), The Brand Collector étend jour après jour son réseau avec un objectif simple : devenir le leader mondial de la distribution de produits de luxe de seconde main entre professionnels. Consciente des enjeux environnementaux et de l'impact des modes de consommation actuels, l'entreprise souhaite proposer une alternative plus responsable et accessible à l'univers convoité du luxe. Vos missions seront les suivantes : - Identifier et évaluer de nouveaux prospects - Prospecter et organiser des rendez-vous - Onboarder de nouveaux clients - Fidéliser les clients et proposer des ventes additionnelles - Participer à l'optimisation continue des process et des outils En travaillant sur le marché américain, vous aurez des horaires décalés de 11h à 19h. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en vente - Maîtrise des outils informatiques de base, notamment le Pack Office - Maîtrise de l'anglais[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

Créée en 2018, The Brand Collector est la première solution d'approvisionnement et de distribution dédiée aux professionnels du luxe de seconde main. Travaillant déjà avec plusieurs centaines de partenaires (marketplaces, grands magasins, dépôts-vente, personal shoppers, etc.), The Brand Collector agrandit son réseau de jour en jour avec un objectif simple : devenir le leader mondial de la distribution d'articles de luxe de seconde main entre professionnels. Conscient des enjeux environnementaux et de l'impact des modes de consommation actuels, The Brand Collector souhaite proposer une alternative plus responsable et plus accessible à l'univers tant convoité du luxe. Responsabilités - En collaboration avec votre manager, vos missions seront les suivantes : - Gestion des relations avec les différents fournisseurs et revendeurs (flux logistiques, financiers, échanges commerciaux) ; - Gestion des problématiques opérationnelles ; - Réflexion et implémentation de processus opérationnels facilitant les opérations de TBC ; - Gestion des envois et réceptions des colis via les différentes plateformes de vente ; - Gestion des stocks de chaque fournisseur. Profil recherché - De formation[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant Achats sur la zone des milles : Les missions seront : - Passation de commandes : élaboration et suivi des bons de commande auprès des fournisseurs. - Gestion des stocks : suivi des niveaux de stock, anticipation des besoins et coordination avec la logistique. - Approvisionnement : planification des réassorts, suivi des livraisons et résolution des éventuels litiges. -Comparatif de prix : réalisation d'analyses tarifaires et propositions d'optimisation budgétaire. - Suivi packaging : contrôle des conformités, mise à jour des fiches produits et suivi des évolutions. - Réglementation : veille sur les normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité) et mise en conformité des produits achetés. - Reporting : mise à jour des indicateurs de performance achats et participation à l'amélioration continue des processus - Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en achats, logistique, commerce international ou gestion. - Première expérience dans une fonction similaire (stage ou alternance acceptés selon le poste). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, bases de données fournisseurs). -[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 10, Aube, Grand Est

Les JA de l'Aube sont à la recherche de leur animateur ou animatrice syndical(e). Le syndicat des Jeunes Agriculteurs de l'Aube est une association de défense des agriculteurs, de promotion du métier et des valeurs de l'agriculture. Il est composé de plus de 270 adhérents répartis sur tout le territoire de l'Aube. Chaque année les Jeunes Agriculteurs de l'Aube participent et organisent de nombreux événements pour promouvoir leur métier. La structure participe régulièrement à des actions de communication pour défendre le métier. Missions du poste : - Gestion administrative, statutaire et financière de la structure, - Organisation, animation et compte rendus de réunions de travail (Conseil d'Administration, Bureau, Groupe de travail, Assemblée générale), - Gestion des adhérents et relance syndicale, - Suivi des dossiers syndicaux, des conventions et de l'actualité agricole, - Rédaction d'articles, - Organisation de plusieurs évènements du réseau (fête de l'agriculture, nuit des jeunes agriculteurs et jugement d'animaux), - Appui sur les stages pré et post installation, - Participation aux actions de communication à l'installation : intervention scolaire et participation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une entreprise engagée, humaine et résolument tournée vers l'avenir ! Le Groupe nea, acteur reconnu des services aux entreprises, allie performance commerciale et engagement sociétal. Présent sur plusieurs domaines - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication & impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous développons un projet ambitieux fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. En tant qu'Entreprise Adaptée, nous plaçons l'humain au centre de toutes nos décisions. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Inclusion sur Marseille. Vos missions principales Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés et le développement des talents au sein du Groupe. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : identification des besoins, diffusion des offres, sélection des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux arrivants. - Superviser les stages : accueil, suivi, accompagnement et bilan. - Développer et animer les partenariats emploi (SPE, Missions Locales, entreprises d'insertion, etc.). - Piloter la gestion des CDD Tremplins : recrutement, accompagnement[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous souhaitez vous qualifier en tant qu'accompagnant éducatif et social ? Candidatez au GEIQ Santé Social49. Notre EHPAD à Val du Layon recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour préparer le DEAES en partenariat avec le CEFRAS de Chemillé. Missions -Accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, repas, mobilisation, installation. -Participation au confort, à la sécurité, au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes âgées. -Contribution au projet personnalisé : observations, transmissions, participation à la mise en œuvre des actions d'accompagnement. -Animation ou co-animation d'activités adaptées : stimulation cognitive ou sensorielle, mobilisation douce, ateliers de loisirs, vie sociale. -Travail en équipe pluridisciplinaire (éducatif, soignant, paramédical). Profil recherché: Projet professionnel déjà validé : enquêtes métiers, stages d'observation ou immersion exigés. Motivation forte pour travailler auprès de personnes âgées. Qualités attendues : empathie, patience, sens du relationnel, respect de la confidentialité, capacité[...]

photo Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod

Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

A la recherche d'un poste de Technicien de maintenance (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - Etablir le diagnostic de l'état d'installation,- Déterminer l'origine des pannes, - Réaliser les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage, - Anticiper les usures machine dans le cadre de la maintenance préventive, - Contrôler la conformité des opérations réalisées et le bon fonctionnement des installations machines ou des équipements de sécurité, - Intervenir sur la réalisation de travaux neufs, - Remplir les documents techniques associés aux opérations de maintenance réalisées, - Passer les commandes de pièces auprès des fournisseurs. Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Fiche métier générale : Le technicien de maintenance électrique met en place, contrôle et corrige des installations électriques chez des clients ou en atelier. Il veille au bon fonctionnement des composantes électroniques d'une machine selon les normes de sécurité en vigueur. Perspectives dévolutions : le métier de technicien, avec de l'expérience, peut déboucher sur des postes de chargé de maintenance,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD RENOUVELABLE - MUTATION PREREQUIS / EXPERIENCES - Connaissances du secteur hospitalier appréciées - Bases en gestion des ressources humaines appréciées PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL - Direction des Ressources Humaines : La DRH est sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines qui gère le personnel médical et le personnel non médical. La DRH regroupe la gestion des carrières, des effectifs, la paie, la formation continue, les œuvres sociales et les enquêtes et statistiques. Le service est organisé en portefeuilles. - Composition de l'équipe : Directrice Attaché d'administration Adjoint des cadres hospitaliers Technicien supérieur hospitalier Adjoints administratifs Assistante sociale du personnel Responsable de la formation continue MISSIONS GENERALES - RECRUTEMENT DES AGENTS CONTRACTUELS, STAGIAIRES OU TITULAIRES - Gestion des demandes de recrutements émanant des différents services - Mise en stage des agents - Instruction des dossiers, vérifications des pièces réglementaires - Gestion des intervenants, vacataires, intérimaires. - SUIVI DES DOSSIERS DES AGENTS CONTRACTUELS, STAGIAIRES OU TITULAIRES - Suivi des dossiers[...]

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Missions En charge de l'animation et des études IA/LLM. Activités Encadrer les études et le prototypage LLM et co-superviser les publications d'articles en lien avec ce domaine. Assurer de co-encadrement d'élèves de Master et de jeunes doctorants. Participer à l'animation au sein de l'équipe. Assurer les cours de modules AI/LLM de la VAP et du MSc DANI. Participer au suivi des étudiants DANI, notamment stages. Assurer la poursuite des travaux en cours sur LLM. Préparer des réponses conjointes à appel d'offres (HE)

photo Assistant / Assistante concierge d'hôtel

Assistant / Assistante concierge d'hôtel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entreprise Depuis 2014, nous transformons la location d'une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil. Dans des destinations mythiques ou inattendues, nous trouvons la maison parfaite pour chacun de nos voyageurs. Chaque séjour est soigneusement préparé, façonné et entièrement personnalisé, afin d'offrir une expérience véritablement sur-mesure. Nous tissons des relations de confiance durables avec nos clients et réinventons les standards de la location de luxe pour créer des souvenirs qui perdurent bien au-delà du séjour Nos équipes sont l'ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés. Description du poste Stage à pourvoir du 16 mars au 15 septembre 2026 Véritable support de l'équipe de conciergerie, l'administrative concierge s'assurera du suivi des règlements clients et partenaires. Il/elle assurera ainsi le lien avec l'équipe finance du Collectionist.[...]

photo Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers et Expertise Ascenseurs. BATISANTÉ recherche pour son agence en région Lyonnaise (métro VALMY/C6- LYON 9), spécialisée dans le domaine de la VMC/tubage/ramonage, un(e) Assistant(e) exploitation (f-h) en CDI en temps partiel. Déménagement des locaux sur Genas courant du 1er semestre 2026. Au sein de l'équipe ADV/planification, vous gérez et suivez une clientèle professionnelle (Syndics, Entreprises, Collectivités, Foncières...). Vos missions principales : Gérer les prises de rendez-vous, Planifier les interventions techniques, Établir les devis, les contrats, Gérer et suivre la facturation, Transmettre les informations nécessaires aux clients, techniciens et services concernés, Mettre à jour les données de suivi d'activité du service (tableaux de bord...) Orienté(e) satisfaction et solution client Idéalement de formation supérieure (bac à bac+2), vous avez une[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) Projet (H/F) Une aventure au service de l'humain ! Lyon / CDD 12 mois LE POSTE : Imaginez une équipe qui se lève chaque matin avec une mission claire : accompagner les transformations humaines et organisationnelles des entreprises, tout en soutenant chaque individu dans ses choix de carrière. C'est leur quotidien. À Lyon, leur structure fait vivre cette ambition au plus près des clients. Consultants et coachs travaillent main dans la main pour piloter des projets collectifs et accompagner des parcours professionnels uniques. Leur moteur : l'humain, toujours au centre. Aujourd'hui, ils grandissent. Leur activité s'intensifie, portée par un volume important de missions collectives, et ils ont besoin de renforcer l'équipe. C'est là que vous entrez en scène. VOTRE RÔLE : En tant qu'Assistant-e Projet, vous devenez le partenaire incontournable des Directeurs de Projet. Votre mission : fluidifier, organiser, fiabiliser. Concrètement, vous : - Garantissez la qualité et la cohérence des données transmises aux clients, - Anticipez les échéances clés et coordonnez les parties prenantes, - Suivez les projets au quotidien pour qu'aucun détail ne se perde en route, - Assurez[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client, acteur majeur du secteur bancaire en Europe recrute des Conseillers Clientèle Contentieux H/F pour une mission intérim à démarrer rapidement et pour une durée d'un mois possiblement renouvelable. Le poste est basé à Marseille 2ème. Dans le cadre de la mission, les tâches principales consisteront à recouvrer les créances de crédit à la consommation de notre client et de ses partenaires, en coûts et délais et cela dans le respect des règles de déontologie mises en place au sein de l'établissement. Informations complémentaires : Taux horaire fixe à 12.12EUR13ème mois Restauration collective Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience en recouvrement acquise récemment (stage et alternance compris). Vous êtes à l'aise au téléphone et savez faire preuve d'empathie, d'écoute.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O036251/009000343 Au sein de la crèche, l'agent assure les missions dévolues aux éducatrices de jeunes enfants. A ce titre, elle intervient dans la co-construction des projets d’établissement et du projet éducatif en soutien avec la directrice de la crèche. Elle participe également aux missions d’accueil des stagiaires ainsi que dans toutes les phases de travail auprès des enfants. • Impulser, en étroite collaboration avec la directrice de la structure, le travail d’élaboration et d’adaptation du projet éducatif et d’établissement et veiller à sa mise en œuvre au quotidien : - Être force de proposition sur le projet éducatif et les actions qui en découlent - Intervenir auprès de l’équipe sur les changements et le respect des protocoles • Accueillir des enfants et leurs familles : - Etablir une relation de confiance - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Communiquer avec la famille au quotidien - Recevoir et transmettre un message - Prendre en compte les différences - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -[...]

photo Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours. Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel. Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape.Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs. Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué. R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière. R2T Placement recrute en CDD pour l'un de ses clients situé à Mouans Sartroux (06) un(e) Chargé d'Affaires Règlementaires H/F Vous recherchez un poste polyvalent, où les journées se suivent et ne se ressemblent pas ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions Veille réglementaire (ISO, directives, exigences clients) Mise à jour données matières premières / produits Rédaction dossiers réglementaires Analyse d'écarts / risques -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Description du poste : Le Dispositif de YVETOT/SAINT-SAIRE recrute Assistant d'Antenne (H/F) En CDD de 1 mois à temps plein Vous travaillerez au sein de la MECS de SAINT-SAIRE - 345 route des Sablons - 76 270 SAINT-SAIRE. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels. Missions principales : En lien et en soutien du Chef de Service (H/F), l'assistant(e) d'antenne contribue à la gestion administrative, logistique et de l'accueil de l'antenne à laquelle il/elle rattaché(e), dans le respect des procédures internes et règlementaires en garantissant la qualité d'accompagnement des usagers. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : Gestion de l'accueil/logistique : Réalise l'accueil physique et téléphonique et en garantir les bonnes conditions ; Réalise le suivi du courrier postal et mail et transmet aux personnes concernées ; Garantit l'affichage obligatoire et règlementaire et diffuse tous documents émanant du siège. Gestion administrative/dossiers des usagers[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'assistante administrative (accueil) assure l'accueil, renseigne et oriente les personnes à la réception ou au standard téléphonique de l'institut. Elle échange avec les clients au quotidien. Sous l'autorité et le contrôle de son encadrement, fournir une assistance dans les domaines suivant : 1/ Accueillir les personnes (au téléphone ou en présentiel), identifier leur demande et les traiter dans la mesure du possible. Savoir orienter la demande vers le bon interlocuteur. 2/ Organiser le programme d'activités, suivre les inscriptions des étudiants et coordonner avec les partenaires. Suivi qualité et satisfaction client. 3/ Gérer les relations avec les partenaires d'activités (suivi administratif), identifier de nouveaux partenaires d'activités. Préparer le commissionnement. 4/ Veiller à l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure. Actualiser l'affichage et les informations mises à la disposition des visiteurs. Editer les certificats de fin de stage, relevés de notes et bilans de satisfaction clients Veille à l'état de propreté des locaux/sanitaires. Périodiques/secondaires : - Participation à l'organisation et à l'animation d'évènements internes[...]

photo Préleveur / Préleveuse d'eau

Préleveur / Préleveuse d'eau

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoindre NORMEC ABIOLAB : PME en forte croissance (300 salariés, 13 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte : Dans le cadre d'un développement d'activité, NORMEC QUALHYGIENE recrute son / sa futur(e) technicien(ne) préleveur(euse) - auditeur(trice) alimentaire en CDI pour compléter ses équipes sur le secteur grand est. En véritable représentant de la société et sous la responsabilité de la directrice de site, vos principales missions seront la réalisation de prélèvements / collectes[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène. Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite[...]

photo Assistant / Assistante chef de produit

Assistant / Assistante chef de produit

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la Responsable Achats et Marketing Produits, l'Assistant(e) Data Produits Junior contribue à la structuration, à la qualité et à l'enrichissement de l'ensemble des données produits de l'entreprise. Au coeur des interactions entre les équipes internes et les fournisseurs, il/elle participe activement à la mise en place de notre nouveau PIM et accompagne le déploiement de notre futur catalogue. Véritable garant(e) de la fiabilité et de la cohérence des informations produits, il/elle intervient sur toutes les étapes de collecte, de mise à jour et d'enrichissement du référentiel. Les principales missions s'articulent autour de quatre axes : GESTION ET MISE A JOUR DU REFERENTIEL PRODUITS / - Mettre à jour les données produits : visuels, descriptions, argumentaires, caractéristiques techniques, documents associés. - Assurer la cohérence, l'exactitude et la qualité des informations présentes dans le référentiel. - Contrôler la conformité des données reçues auprès des fournisseurs. - Identifier et corriger les incohérences ou manques d'informations. CONTRIBUTION AU NOUVEAU CATALOGUE ET ENRICHISSEMENT PRODUIT : - Participer activement au montage du nouveau catalogue[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Secrétariat Général (SG) est chargé du pilotage des ressources, qu'elles soient humaines ou budgétaires. Elle appuie ainsi les autres services de la direction en leur apportant un soutien administratif et budgétaire, ressources humaines et politique d'achat. Le BAP est organisé en 2 sections : - la section temps de travail, affaires médicales - la section formation, composée d'une cheffe de section et de 2 gestionnaires Le BAP est composé de 12 agents, dont 1 attaché d'administration de l'Etat, 2 secrétaires administratifs, 1 personnel actif, 6 adjoints administratifs et 2 apprentis. Le poste : Placé(e) sous la responsabilité du chef de section, la ou le gestionnaire de formation contribue activement à la mise en œuvre de la politique de formation de la DILT. À ce titre, elle ou il participe aux missions suivantes : -Recensement et suivi des besoins en formation : appui au recueil des expressions de besoins des services et des sous-directions, en lien avec les priorités stratégiques de la direction ; -Gestion administrative des actions de formation : diffusion des télégrammes d'appel à candidatures, traitement des inscriptions, envoi des convocations, suivi des[...]

photo Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

FORMATION CERTIFIANTE EMPLOYÉE D'ÉTAGE, RECONNUE AU RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) Formation sur Paris à partir du 31 décembre 2025 dans le cadre d'une POEC* avec France Travail. Votre Mission : A l'issue de la formation, vous serez capable de : - Nettoyer des chambres et parties communes, - Entretenir les locaux tout en signalant les anomalies ou dégradations, - Mettre en place du petit déjeuner, le changement et l'entretien du linge, - Contribuer à la qualité de l'accueil et du séjour du client. Votre profil : L'accès à cette certification par la voie de la formation continue est ouvert aux conditions ci-dessous : - Sans conditions de diplômes, - AVOIR UNE BONNE COMPRÉHENSION DU FRANCAIS (PARLÉ ET ÉCRIT), - Être inscrit à France compétences, Maison de l'emploi ou Mission Locale. A propos de UMIH FORMATION : UMIH Formation, N°1 de la formation Cafés, Hôtels, Restaurants et Discothèques, propose des formations diplômantes (Certificat de Qualification Professionnelle) Comment ça marche ? UMIH Formation vous propose une formation de 10 semaines pour devenir Valet/femme de chambre. Vous avez également une période de stage de 3 semaines[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Management des parcours usagers : - Gère en lien avec chaque référent, les parcours de vie de l'ensemble des personnes accueillies (admission, réorientation, recherche d'hébergement, recherche de stages.) - Participe à l'élaboration d'un diagnostic commun sur les besoins des bénéficiaires et sur l'offre de prestations adaptées - Planifie le calendrier des projets personnalisés, s'assure de leur réalisation et de leur cohérence, - Anime les réunions de synthèse - Co-construit et anime le réseau des partenaires externes et internes à la Ligue dans le cadre du parcours des personnes Animation de l'activité des équipes en lien avec la direction : - Coordonne l'activité des CAJ - Participe à l'élaboration des procédures et protocoles - Participe aux réunions de travail autour des évaluations internes et externes et à la mise en œuvre des plans d'actions (préparation enquêtes satisfactions, suivi des indicateurs, actions correctives.) - Veille à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS par les équipes - Pilote la mise en œuvre de projets évènementiels et transversaux - Contribue activement à la mise à jour et à la mise en œuvre du projet d'établissement

photo Agent / Agente de développement économique

Agent / Agente de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

Contrat Stage probatoire d'un an avant titularisation Niveau : Cadre Temps plein Salaire minimum brut mensuel sur 13 mois : 2402.40€ Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 05/01/2026 Lieu d'affectation : Onet le Château Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Mission Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous accompagnerez la création, le développement[...]

photo Graphiste metteur / Graphiste metteuse en page

Graphiste metteur / Graphiste metteuse en page

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Depuis plus de 25 ans, Adonis Éducation fait partie des leaders de la formation post-bac en France, avec plus de 60 formations dans les domaines de la santé, du social, du tertiaire et de l'esthétique. Le groupe s'appuie sur trois marques reconnues - Adonis, IESCA et Rose Carmin - et sur ses propres outils pédagogiques et logiciels développés en interne. Son siège social toulousain, convivial et facilement accessible, réunit une équipe d'une vingtaine de collaborateurs au sein d'un environnement stimulant, humain et en fort développement. Un cadre idéal pour évoluer et participer à des projets ambitieux dans une structure innovante et en pleine croissance. Vos missions : Création graphique : Réaliser des supports de communication (flyers, brochures, catalogues, magazines, affiches.) Créer ou décliner des supports dans le respect de la charte graphique Mise en page & diffusion : Assembler textes, images et éléments graphiques pour créer des supports harmonieux Préparer les fichiers pour impression ou diffusion digitale Préparation technique & prépresse : Contrôler la qualité des fichiers (résolution, marges, formats.) Réaliser les fichiers PDF prêts à être envoyés à[...]

photo Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien dans un domaine de 61 ha, en raisonné sur la commune de Vauchrétien. MISSIONS: - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto PROFIL : - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté CONDITIONS : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 75, Paris, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES Le dispositif DIP « Dynamique Insertion Professionnel » vise à proposer aux jeunes orientés(ées) par les équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Prévention spécialisée un parcours d'accompagnement spécifique et renforcé. En tant que Conseiller DIP, il/elle assure le suivi et l'accompagnement d'une cohorte réduite. Il/elle a pour missions notamment de : - Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus, - Elaborer des parcours d'insertion sociale et professionnelle, prenant appui sur un accompagnement collectif et individuel, - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la Mission Locale de Paris, et avec les partenaires et prestataires extérieurs retenus sur le dispositif, - Assurer une permanence régulière au sein du secteur éducatif jeunes majeurs (DASES), - Organiser des permanences hors les murs en lien avec le secteur de la prévention spécialisée, - Accompagner et suivre des jeunes en situations professionnelles (emploi, stage, formation). Il/elle contribuera également : - A l'élaboration des méthodes et outils pédagogiques. - Au suivi administratif FSE et au reporting de son activité. PROFIL[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le projet JAVA+ vise à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes de moins de 30 ans en région PACA, en particulier les publics NEET, en situation de handicap, issus des QPV, ZRR ou de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le chargé.e de mission devra promouvoir les dispositifs de la formation et l'insertion professionnelles et accompagner ces publics vers ces opportunités. ________________________________________ Missions principales 1. Repérage et mobilisation des jeunes - Mener des campagnes d'information dans les lycées, CFA, GRETA, E2C, etc. - Organiser et animer des réunions collectives d'information. - Aller à la rencontre des jeunes dans les quartiers prioritaires ou zones rurales. 2. Diagnostic et orientation - Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins, les freins sociaux et les compétences. - Construire des parcours personnalisés vers l'apprentissage, la formation ou l'emploi. - Assurer le suivi administratif et le remplissage du livret d'accompagnement. 3. Remobilisation et accompagnement - Animer des ateliers sur les soft skills, les savoirs de base, le numérique, la confiance en soi. - Lever les freins périphériques (mobilité, logement, garde[...]

photo Mécanicien des véhicules des transports routiers

Mécanicien des véhicules des transports routiers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TEMPORIS CANNES c'est une Team e et implantée localement depuis 6 ans ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de superbes talents ! Aujourd'hui le talent recherché est un(e) mécanicien(ne) des véhicules des transports routiers (Spécialisation en bus) dans le secteur de Antibes, dont les missions principales seront : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les réparations, révisions et opérations de maintenance préventive - Contrôler le bon fonctionnement des organes de sécurité - Tenir à jour les fiches techniques d'intervention Les indispensables : - Formation en mécanique - Posséder une première expérience à un poste similaire (alternance et stage compris) Le petit plus qui peut faire la différence - Connaissances en systèmes électroniques embarqués appréciées - Habilitation étude des circuits et habilitation gaz GNV niveau 1 et 2 - Habilitation électrique pour manier les batteries B2XL pour travailler sur les véhicules électriques Profil recherché : - Être méthodique et rigoureux(se) - Aimer le travail en équipe Vos bénéfices : - 10% indemnités de fin[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions seront les suivantes : User de votre sourire et de votre énergie pour servir au mieux nos clients Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients. Vous avez : Un bon esprit d'équipe Un sourire spontané Une forte capacité d'adaptation Une envie de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance incroyable Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Les candidats retenus suivront une formation chez Leader Academy avant de signer un contrat. La formation chez Leader Academy est un stage rémunéré et financé par France Travail. Aucun frais à prévoir pour les candidats.

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Situé à Arles, notre établissement s'engage à offrir une expérience inégalée à nos clients grâce à un service exceptionnel et un cadre enchanteur. Afin de continuer à garantir une qualité de service irréprochable, nous cherchons à renforcer notre équipe de serveuses/serveurs en restauration par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Pourquoi une formation ? Pour vous permettre d'acquérir ou de consolider les compétences nécessaires pour vous intégrer parfaitement au poste proposé. Des cours de langue seront dispensés pour vous permettre de perfectionner l'anglais.. Durée de la formation : 450h à compter du mois de février 2026 avec de la théorie et des périodes de stage. Démarrage du contrat de travail : à partir du mois de mai 2026 pour 4 mois de contrat minimum Ce que nous recherchons : un-e candidat-e motivé-e et désireux-se de se former pour s'adapter aux exigences de notre établissement haut de gamme. **Pour postuler, vous pouvez également appeler au 06 26 82 60 83, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h ou contacter par mail votre conseiller-ère France travail.**

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché-e à la Directrice, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé-e, dans le cadre d'un remplacement temporaire, d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. MISSIONS : - Assurer l'élaboration des contrats des personnels occasionnels et saisonniers sur les différentes entités gérées par le service RH (commune - CCAS - SIVU de l'Enfance) en transversalité avec l'ensemble des services, - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paye des agents contractuels (saisie des éléments variables, déclaration des cotisations, édition des états mensuels, mandatement - Gestion et suivi des dossiers administratifs des agents contractuels (attestations de salaire, certificats de travail, etc..) - Prendre en charge la saisie et le suivi des demandes d'emploi et de stage - Assurer le secrétariat du service (courriers divers, gestion de la boîte mail du service, élaboration de certificats administratifs) - Participer à la gestion des autres dossiers RH en fonction de l'activité du service - Suppléer les autres assistantes en gestion RH pendant leurs[...]

photo Ouvrier / Ouvrière arboricole

Ouvrier / Ouvrière arboricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous évoluerez au quotidien dans un verger situé à Gennes Val de Loire composé de 29 ha dont 3 ha de poires, 15 ha de cassis et 20 ha de grandes cultures. MISSIONS : - Production arboricole (taille/plantation/éclaircissage/récolte/irrigation/protection phytosanitaire.) - Conduite et entretien des équipements (tracteur/plateforme/entretien courant du tracteur.) - Animation d'équipe - Certiphyto PROFIL : - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté CONDITIONS : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière Avantages : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/211000800 Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d’accueil Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la crèche Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin – horaire soir – horaire coupé - Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d’arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements - Répondre aux besoins des enfants : observer – materner - favoriser l’autonomie - Verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger – jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Organiser et participer aux différentes activités des enfants - Contribuer à la prise des repas - Assurer les besoins d’hygiène de l’enfant - Préparer et mettre en œuvre des ateliers d’expression des enfants - Participer occasionnellement aux promenades et sorties[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 170 structures parisiennes, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Avec une file active totale de 60 000 patients, c'est 1 parisien sur 40 qui a recours à ces services. DESCRIPTION DU SERVICE - Cheffe de pôle : Dr Catherine Doyen - Cheffe de service : Dr Isabelle Sabbah-Lim - Cadre supérieure de pôle : Mme Virginie David-Garcia Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus : - ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris, - Le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un jardin à usage exclusif du service. Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié[...]

photo Directeur / Directrice (IFSI)

Directeur / Directrice (IFSI)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE : L'Institut de Formation des Professions de Santé (IFPS) de Privas, rattaché à l'hôpital Sainte Marie, forme des professionnels de santé à travers cinq diplômes : infirmier, aide soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, accompagnant éducatif et social. L'IFPS encadre environ 69 étudiants pour le diplôme d'infirmier, 54 pour aide-soignant, 36 pour AES, 24 pour ambulancier et 12 pour auxiliaire de puériculture par promotion, soit plus de 500 apprenants au total. Il propose un enseignement théorique et clinique de qualité, en lien avec les établissements de santé locaux, et vise à former des professionnels compétents, engagés dans une démarche éthique et bienveillante. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

L'entreprise qui recrute Notre client est une start-up marketplace B2B dans le domaine des ressources humaines qui existe depuis 2020. Après un lancement en France il y a quelques années qui s'est avéré être un grand succès, il recherche à se développer à l'international ! Pour ce faire, il recrute leur prochain Business Development Representative pour participer pleinement à cette expansion entrepreneuriale. Poste situé à Paris 8. Descriptif du poste Au sein de l'équipe Sales composée de 6 personnes, votre objectif est de contribuer au développement commercial sur votre secteur : Après une période de formation poussée, vos missions seront de : * Développer votre portefeuille client en ayant une stratégie pour devenir la référence sur votre domaine d'activité * Mener des actions de développement commercial : cold call, cold emailing, linkedin, réseautage etc. * Mener les rendez-vous clients : compréhension des besoins, démo produit, évangélisation du modèle de l'entreprise * S'assurer de la satisfaction client et prendre en main progressivement l'Account Management * Participer à l'amélioration continue des argumentaires, pitchs, et outils sales * Travailler[...]

photo Directeur / Directrice (IFSI)

Directeur / Directrice (IFSI)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION L'Institut de Formation des Professions de Santé (IFPS) de Privas est adossé au Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas qui fait partie de l'Association Hospitalière Sainte Marie (AHSM) et plus spécifiquement des Établissements Sainte-Marie Ardèche Drôme, établissements de santé privés d'intérêt collectif (E.S.P.I.C), qui assurent le service public en santé mentale sur les 2 départements Drome et Ardèche ainsi que sur le bassin de vie de Bourg-Argental. L'IFPS propose 5 formations certifiantes préparant aux DE d infirmier, d'aide soignant, d'auxiliaire de puériculture, d'ambulancier et d'accompagnant éducatif et social. Il a également une offre de formation qualifiante : auxiliaire ambulancier et assistant de soins en, gérontologie ainsi qu'une offre de formation professionnelle continue contribuant au développement des compétences. VOS MISSIONS : Ce poste est à pourvoir au 01/07/2026 Responsable de la tenue générale de l'établissement et de l'organisation de l'enseignement, des stages cliniques et de leur contrôle, il vous appartiendra de : - Définir, mettre en œuvre et suivre un projet pédagogique avec l'équipe de formateurs - Structurer et organiser les[...]

photo Guichetier / Guichetière accueil banque

Guichetier / Guichetière accueil banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Actual Banque recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur bancaire, un(e) Chargé(e) d'Accueil Téléphonique pour une mission intérim de 3 mois (renouvelable) à démarrer début janvier 2026. Le poste est situé dans le 2ème arrondissement de Marseille; à la Joliette. Vos missions seront : - Assurer l'accueil téléphonique de nos Clients et Partenaires en respectant les standards de qualité du Groupe - Participer à l'élaboration des scripts et modes opératoires et à la mise en place des nouveaux produits. - Effectuer des appels sortants pour répondre aux problématiques des Clients et Partenaires - Participer à l'amélioration continue du Service Client - Effectuer des taches administratives (Mise à jour de données, inscriptions / modification de compte espace client, modifications administratives) Informations complémentaires : - Taux horaires fixe : 13.50EUR brut de l'heure- ICCP versées chaque mois- Mutuelle, Restauration d'entreprise, Avantages Groupe Actual... Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum obligatoire en Commerce/gestion vous disposez en complément d'une expérience de 6 mois en relation client (stage et alternance inclus). La connaissance des produits bancaires[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Transdev recrute des conducteur.rice.s à Evron à temps partiel H/F Rejoignez STAO en tant que Conducteur(-trice) de Car à Temps Partiel ! Vous aimez conduire, être autonome et rendre service ? Et si votre métier avait du sens ? Chez STAO, chaque trajet est une mission de confiance, de sécurité et de proximité. Pourquoi ce métier va vous plaire : Un rôle essentiel : Vous transportez enfants et adultes en toute sécurité, contribuant à leur quotidien. Des horaires adaptés : Parfait pour concilier vie professionnelle et personnelle. Une ambiance humaine : Vous êtes au cœur de la vie locale, en contact avec des publics variés. Votre mission au quotidien : Conduire en toute sécurité le véhicule qui vous est confié, selon les services attribués Respecter les horaires, les procédures et les règles de sécurité Accueillir les passagers avec bienveillance et professionnalisme Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs grâce à votre vigilance et votre réactivité Anticiper et gérer les imprévus avec calme et efficacité Un stage d'immersion pour valider votre projet ! L'objectif : découvrir l'environnement de travail, échanger avec nos conducteurs et confirmer votre envie[...]

Ressources supplémentaires